farhan vida t (13513244)
Daftar
isi
Analisis paper………………...……………………..1
a. rangkuman isi paper ………...……………………1
b. kekurangan paper…………………………………2
c. kelebihan paper…………………………………...3
daftar pustaka………………………………………..3
Analisis
paper
a. rangkuman isi paper
Paper ini kami buat berdasarkan
jurnal yang kami gunakan yang berjudul ‘’ ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM
INFORMASI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KUALITAS KERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
( STUDI PADA BIRO PENGELOLAAN KEUANGAN SEKDA PROVINSI BENGKULU) ‘’. Jurnal
Fairness Volume 4, Nomor 1, 2014: 86-98
ISSN 2303-0348
Jurnal
tersebut dibuat oleh Abdullah & ade kurniawan berdasarkan tujuan mereka
untuk melihat adakah pengaruh positif
penggunaan sistem informasi berbasis computer terhadap kualitas kerja dan
kepuasan kerja yang mereka lakukan
pengujian kepada biro pengelola keuangan di Bengkulu. Metode penelitian yang
digunakan pada penelitian ini kualitatif yang dilakukan untuk menggali data
yang berkaitan dengan riset. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu
teknik tidak langsung dan komunikasi langsung. Pengumpulan data dilakukan
dengan menggunakan kuisioner yang didistribusikan kepada responden yang
terpilih menjadi sampel riset.
Data
yang digunakan peneliti dalam Riset ini adalah data primer yang merupakan data
yang diperoleh secara langsung dari sumber asli atau tanpa melalui media
perantara . Kuisioner yang disusun dalam
riset ini nantinya akan mengadopsi beberapa pertanyaan dari riset sebelumnya
yang dianggap relevan dengan variabel yang akan diteliti. Selain menggunakan
kuisioner, akan dilakukan juga wawancara terhadap beberapa responden agar dapat
mendukung sumber data yang didapat melalui kuisioner. Wawancara disini hanya
bersifat data sekunder atau data pendukung. Data sekunder juga didapat dari
buku, jurnal, dan literatur yang berkaitan dengan Riset ini. Pengumpulan data
juga dilakukan oleh peneliti melalui studi pustaka. Studi pustaka dilakukan
dengan mempelajari berbagai literatur, baik yang tidak dipublikasikan maupun
yang dipublikasikan. Bentuk literatur yang digunakan berupa buku, jurnal dan
literatur lain yang berkaitan.
Metode
Analisis Data Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis Asosiatif, yakni
teknik analisis data yang menitikberatkan pada hubungan kausal atau
sebab-akibat dari suatu variabel dengan menggunakan paradigma ganda dengan 2
variabel dependen. Tahap analisa data yang dilakukan pada teknik analisis ini
yaitu setelah tahap pengumpulan data terlaksana, selanjutnya dilakukan
pemilahan, pemeriksaan, input dan pengolahan data item-item dari kualitas kerja
dan kepuasan kerja yang dipengaruhi oleh penggunaan sistem informasi berbasis
komputer yang ada.
Dengan
menghitung statistik deskriptif (rata-rata) yang diwujudkan dengan tabel silang
dimaksudkan untuk mendapatkan nilai rata-rata per item serta mengkategorikannya
pada kriteria nilai variabel, sehingga diharapkan akan didapat gambaran yang
lengkap dan menyeluruh mengenai Pengaruh
Penggunaan Sistem Informasi Berbasis Komputer Terhadap Kualitas Kerja dan
Kepuasan Kerja Pegawai. Teknik yang digunakan adalah dengan menggunakan teknik
analisis regresi.
KESIMPULAN
Dari
hasil Riset dapat disimpulkan bahwa : 1. Penerapan sistem informasi berbasis
komputer tidak berpengaruh terhadap kualitas kerja pegawai di Biro Pengelolaan
Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Hal ini menunjukkan bahwa dengan
adanya penerapan sistem informasi berbasis komputer di Biro Pengelolaan
Keuangan tidak mempengaruhi kualitas kerja pegawai. 2. Penerapan sistem informasi
akuntansi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Pengelolaan
Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Bengkulu. Hal ini menunjukkan bahwa
semakin baik sistem informasi berbasis komputer yang diterapkan dalam suatu
instansi pemerintahan, maka akan semakin meningkatkan kepuasan kerja pegawai.
B. KEKURANGAN
Keterbatasan Riset Adapun kekurangan dan
keterbatasan dalam Riset ini, diantaranya adalah :
Metode pemilihan sampel dalam Riset ini adalah
purposive sampling. Keunggulan metode ini adalah peneliti dapat memilih sampel
yang tepat, sehingga peneliti akan memperoleh data yang memenuhi kriteria untuk
diuji. Akan tetapi, perlu disadari bahwa dengan menggunakan metode purposive
sampling ini akan berakibat pada kurangnya kemampuan generalisasi dari hasil
Riset ini hanya melibatkan dua bagian yang ada di biro pengelolaan keuangan
yakni bagian anggaran dan bagian akuntansi, sehingga tingkat generalisasi dari
hasil Riset ini dirasa masih kurang serta kesimpulan yang diambil kemungkinan
hanya berlaku untuk Biro Pengelolaan Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi
Bengkulu dan tidak dapat digeneralisasikan untuk Instansi Pemerintah
se-Indonesia.
Riset ini menggunakan kuesioner sebagai media
komunikasi tidak langsung dalam pengumpulan data. Media ini dirasa kurang
maksimal karena masih ada kemungkinan ditemui kelemahan, seperti jawaban yang
tidak serius dari responden dalam memberikan jawaban dalam kuesioner. Serta
masih adanya kemungkinan responden kurang paham terhadap pertanyaan tetapi
tidak mau bertanya ketika peneliti memberikan panduan dalam pengisian kuesioner
tersebut. Riset ini merupakan Riset kualitaif yang belum secara penuh
menerapkan konsep kualitatif. Teori-teori yang digunakan dalam Riset ini dirasa
masih kurang maksimal untuk mewakili variabel kualitas kerja dan kepuasan kerja
pegawai.
C.KELEBIHAN
Pada
jurnal / riset yang dilakukan oleh peneliti sudah memberikan landasan teori yang
cukup jelas dan variatif karena berasal dari berbagai sumber. Dalam jurnal
tersebut peneliti juga memaparkan secara jelas metode, teknik analisis data, maupun
cara penghitungan data hasil kuisioner secara jelas dan rinci.
DAFTAR PUSTAKA
Jurnal Fairness Volume 4, Nomor 1, 2014: 86-98
ISSN 2303-0348
‘’ANALISIS PENGARUH
PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KUALITAS KERJA DAN
KEPUASAN KERJA PEGAWAI ( STUDI PADA BIRO PENGELOLAAN KEUANGAN SEKDA PROVINSI
BENGKULU)’’
Tidak ada komentar:
Posting Komentar